호텔업로고

업주님 들 구인구직 광고내실때 좀 더 디테일 하게 일하는 인원수. 시간 .급여. 표시를 해주시면

서로 통화에 시간낭비하지않고 볼 수 가 있을텐데요~

예를 들어  베팅 2명 이모 4명 두팀 오전팀10시~밤10시,   중간팀 12시~밤12시.. 휴게시간 식사시간 주방이모 유무

물론 아주 디테일하게 잘해주시고 계신 업주분들 많은데,  더러는 무조건 전화로 상담하라는건

합리적이지 않다라고 보여요... 카운타 는 항상 바쁘고 전화로 묻다가 다른업무로 대강 말하게 되고

그러다 보면 공연한 선입감만 안조아지면 서로에게 스마트 한 처사는 아니라고 보여져요...

 방이크다 적다 닌넨실 상황 ..청결상태 이런걸 적어주시면 좀 더 전화를 해도 간단간단 면접으로 이어지지않을까요?

직원들은 직장을 구하는거지.. 거짓 가족놀이 하려는게 아닌데 왤케들 가족같은 분위기 만을 적어놓으시는지

가족적인분위기 하면 거부감 확 주는거 업주님들  아시지요?   이성적으로 직장에서 일하자면

가족적인분위기 랑 안맞아요... 친절하고 공 .사 구분 하는 직원님 찾아요 이게 맞는 문구인거 같아서요~

  카운타 직원은 제영역이 아니어서 요.. 이글에서 멘트 못하였습니다~