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그만둔다고 미리 말했는데도, 직원이 안구해지면 어떻게 해야하나요?
농약맛사탕등록일2012.01.16 17:19:37조회1,849

	

캐셔로 근무하고 있구요~~


2월에는 일을 못할것 같다고 말씀은 지배인님께 드렸구요 1월 10일인가 12일인가 그때 말씀드렸어요~


제 나름대로는 그만두기로 생각한날 보름이상 전에 말씀드렸으니 괜찮다고 생각했는데,, 직원이 계속 안구해질것 같아


신경쓰이네요..


반대쪽 근무조도 지금 캐셔가 없는상태라 근무자를 구하고 있거든요. 반대쪽 캐셔는 클스마스떄 관두고, 그때부터 구하고 있는데 안구해져요..


 


예전엔 다른가게에서는 캐셔 금방구해져서 여기도 금방구해질줄 알았는데... 면접조차 안오네요 ㅠ


다음주까지도 설이라 안구해질것 같은데..만약 2월시작하기전에 직원안구해져도.. 제가 말한 날짜까지만 딱 근무서고 그만둬도 될까요?


 


ps)만약 그만둔다면, 가게에서 직원없는상태에서 분명 쉽게 허락해줄것 같지도 않은데 그럴경우는 어떻게 해야 하나요? 직원구할때까지면 계속 있어달라고 요구할것 같은데, 제가 2월달부터 다른 회사로 취업이 된 상태라서 옮겨야 하는 사정이 있어요. 지배인님께 말씀드렸는데도.. 별로 신경안쓰시는것 같아요. 안된다는 식의 반농담식으로 되받아치시고,진지하게 제 말을 들어주지도 않고 .. 그런식으로 자꾸 넘어가시는데 어떻게 하면 좋을까요?

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