- 최근본 공고 5
채용정보
채용정보 상세보기
* 수정,재등록,점프,마감 등의 채용관리는 마이페이지 > 채용관리 에서 가능합니다.
안면도 백사장해수욕장 호텔 총괄 매니저 채용
스테이앤브랜드
- 담당자
- 박한별 (대표)
- 연락처
- 0504-0950-2183
- 근무지
- 충남 태안군 안면읍 창기리 1262-224
- 교통편의
- 자차이용 or 대중교통 (창기5리, 백사장 정류장 도보 약5분)
- 객실수
- 20개
이 채용공고 추천!
1
1
전화 연락시 "호텔업 구인정보 보고 연락 드렸습니다"라고
말씀하시면 문의가 쉽습니다.
근무 조건
등록일: 2026-07-23 22:36 |
최근수정일: 2026-07-23
| 급여 | 3,500,000원 2026 년 법정 최저임금은 시급 10,320원 입니다. 최저임금법 알아보기 |
|---|---|
| 근무시간 | 11:00~20 :00 |
| 근무형태 | 주야(일반) |
| 인력구분 | 지배인 |
| 담당업무 | 호텔 운영 관리 |
| 휴게시간 | 1시간 |
| 숙식지원 | 숙소제공,식사·식비제공 |
| 복리후생 | 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 인센티브제, 퇴직금 |
모집 조건
| 접수방법 | 이메일 접수 |
|---|---|
| 학력조건 | 학력무관 |
| 경력 | 1년 이상 |
| 우대조건 | 운전면허, 승강기안전관리자, 방화관리자, 가스안전관리자 |
| 외국어 | 무관 |
| 모집인원 | 1 명 |
상세내용
|
▣ 모집 분야 - 총괄 매니저 - 계약직 1년 (상호 평가 후 갱신) / 수습 3개월 급여 100% ▣ 지원 자격 - 숙박업 운영 경력 3년 이상 - 호텔·모텔·리조트·펜션 운영 경험 우대 - 야놀자·여기어때 등 OTA 운영 경험 필수 - 책임감과 리더십을 갖춘 분 - 고객 서비스와 운영 개선에 관심이 많은 분 - 운전 가능자 우대 (자차 통근 권장) ▣ 주요 업무 - 숙박시설 운영 총괄 - 체크인 응대 및 체크아웃 관리, 예약 관리 - OTA 가격 및 판매 전략 운영 - 객실·청소팀 관리 및 객실 최종 검수 - 리뷰 및 고객 만족도 관리 - 시설 점검 및 일일 매출 정산 ▣ 근무 조건 (주5일 · 1일 8시간 · 주 40시간) - 월요일: 유급 주휴일 (호텔 정기휴무) - 화~목 중 1일: 휴무 (월 단위 스케줄 지정) - 화~목 중 2일: 11:00~20:00 (휴게 1시간) - 금요일: 13:00~22:00 (휴게 1시간) - 토·일요일: 10:00~19:00 (휴게 1시간) ※ 야간·휴무 시간대는 무인 체크인 키오스크 운영 ※ 긴급콜은 실응대분 별도 보상 (당직수당 급여 내 포함) ▣ 급여 및 복리후생 - 월 300~350만 원 (경력 협의, 기본급+당직수당 구성) - 성과 인센티브 별도 지급 (매월 지급) - 숙소 제공 / 식사 제공 - 4대보험 / 퇴직금 별도 / 매월 임금명세서 교부 ▣ 성과 인센티브 - 객실 매출 목표 달성 - 객실 점유율 향상 - OTA 리뷰 평점 관리 - 고객 만족도 및 운영 성과 기본급 외에도 성과에 따른 인센티브를 지급하여, 노력한 만큼 보상받을 수 있는 환경을 제공합니다. (세부 산정 기준과 지급 방식은 근로계약 시 서면으로 명시합니다) ▣ 근무지 충남 태안군 안면읍 창기리 (백사장해수욕장 인근, 2026년 9월 오픈) ▣ 지원 방법 이력서와 경력기술서를 아래로 보내주시면 검토 후 개별 연락드리겠습니다. - 이메일 : [email protected] - 문자연락 : 0504-0950-2183 '내 사업처럼 운영하겠다는 책임감과 열정을 가진 분의 지원을 기다립니다.' |
업체위치
| 연락처 | 0504-0950-2183 |
|---|---|
| 업체위치 | 충남 태안군 안면읍 창기리 1262-224 |
* 수정,재등록,점프,마감 등의 채용관리는 마이페이지 > 채용관리 에서 가능합니다.
본 정보는 스테이앤브랜드에서 제공한 자료이며,
호텔업은 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.
본 정보는 호텔업의 동의없이 무단으로 복사 및 재배포 할 수 없습니다.
호텔업은 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.
본 정보는 호텔업의 동의없이 무단으로 복사 및 재배포 할 수 없습니다.