호텔업로고

안녕하세요 얼마전급여내용에대해 글적엇던사람입니다.

부부팀 한달300+식비30이렇게 받고

10시부터 10시까지

평일 숙박대실25~35

주말 숙박대실35~50

세탁업무 , 수건,베게포,이불,샤워타올,가운

일회용품 지퍼팩셋팅

밥은직접해먹어야됩니다 

숙소는잇으나, 샤워,화장실이없고 비품실옆창고 곰팡이가핀방ㅈ에서 잠을자야되고 샤워나화장실은 노래방이쓰는 화장실을써야되며

그화장실안에 샤워기로 씻어야합니다.

평일한가할땐 난방이안되는객실에서 자도됩니다.

여기까지가 저번에 글,댓글포함내용이였구요

이번에사장이 식비30에서5만원을더줄테니 김치랑 쌀을사먹어라 라고그러네요.

일요일만 8시부터 10시까지 일해달라그러구요.

사장이랑저희랑냉장고하나를같이쓰는데 이번에사장어머니가 오셧는데 냉장고에잇던김치를 치우고, 자기네들먹는식재료를다숨겨놧더라구요. 저희가건드는것도아닌데; 그리고 하는말이자기네들먹으려는김치를왜 다먹엇냐,이러시더라구요ㅜㅜ

처음에 쌀 ,김치 제공 식비30이래서 김치가냉장고잇으니 당연히먹어도되는줄알앗습니다. 

휴무가한달에 두번인데 안쉬고일하면 하루두명합쳐서10만원준다고그래서 안쉬고일하고잇네요..

급여 받는 기준이 30일기준맞죠? 

30일기준 2틀휴무 ,월 330이렇게 맞는거죠?

사장이저희가처음들어온날짜 예를들면 8일이라치면담달8일이렇게

330한달월급이라고 햇엇는데,

달이 31일까지잇는날도잇잖아요.그렇게따지면 30일이아니라 31일을일한건데, 그래도330인가요?

ㅜㅜㅜ조언좀주세요