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아니 식대를포함시키려거든.
익명등록일2017.06.19 13:49:43조회3,257

	

아니 식대를포함 시키려거든 출퇴근하는사람만 뽑든지.이건무슨 15만원~20만원으로 숙식하는데 어떻게 식대를 그리주냐 잡것들아. 주5일근무에 8시간근무하는 직장기준으로 식대를 책정하노 ㅋㅋ에효 ...역쉬 이바닥은 기냥 다필요읎어 까라믄다까지뭐...노동청이답인듯.ㅋ 아직도 가끔씩 170기본급올라오는데도있구려....ㅋㅋ참ㅋ 할말이읎다 정이고 기본예의고 의리고 다필요없어..ㅋ그냥 관두는즉시 노동청..무조건 가믄 떡값이라도 나오니ㅋ 상시5인이든아니든무조건 노동청~~식대포함 급여 ..증명하는거쉽습니다.사장이랑 대화하는거 짧게 녹음만 해놔도 증명됩니다.경험자.ㅋㅋ그리고 식대만따로 현금으로 달라고 하세요 그롬사장은 왜~~~이러믄서 급여통장에 같이넣어줄게이럴겁니다.그거녹음놓으시믄됩니다.최저임금법에 식대는 안들어갑니다.이것도 경험상 말씀드림ㅋ 2번 타먹었네요 1번은700의쇼부받고 한번은350의쇼부받고 ㅋ무조건 노동청ㄱㄱ

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