호텔업로고

3~4개월 단위로 직원 교체 하면 된다

월급은 너무 적게 주면 구인 자체가 안되니까 

270~290 정도로 맞춰주고 3개월쯤 지나서

작업 들어가면 된다. 대놓고 쫘대는건 비추다

그건 구닥다리 방식이고 요즘엔 눈치 다 까서

바로 노동청 간다

일 할 수 없는 환경을 조성해라

예컨대 프론트 근무 환경을 바꾼다던가

정산방식을 바꾼다던가

새로운 서비스,예컨대 자체포인트 같은걸 도입 했다가

몇일뒤에 철회한다던가..

없던 관리자를 갑자기 추가 하는 방법도 좋다

가장 좋은 방법은 이간질

이간질 만큼 좋은게 없다

오늘 근무자들 한테 전날 근무자에 대한 이야기 한두마디씩

툭툭 던져 놓으면 지들끼리 알아서 싸우다 그만둔다

얼마나 좋노?