호텔업로고

5인이상증빙 아주쉬움.

그리되면 21년기준 최소급여 450이상임(24시간격일.주야맞교대상관없음)

야간수당,연장수당,휴일수당등 받을수있는게 너무많은데

이게 어마어마하게 큰돈임. 

자~~~~~내가 일하는 숙박업체가 5인이상이다 증빙방법 

(내가 매번 하는방법)

일시작하면 직원들 전번 전부 저장후

조금씩 친해지면 출퇴근시 가끔 수고했다고 문자보냄 

이거면 끝. 특이사항 발생하면 꼭 문자보냄

~아무개씨 오늘 진상고객 때문에 고생했어요 힘내요

이때 가끔씩 지능적인 문자면 더 좋음.

~아무개씨과장님은 1년넘게 여기서 일했는 그때보다 손님많나요?

~청소삼촌 오늘 저녁에 손님많을거 같으니 일찍 주무세요~?

~저 내일 쉽니다~ 한달에  비번이 두번밖에없으니 아쉽네요

등등.

저같은경우

근무교대시 전달사항 남길때 가끔씩 한가지정도 일부러 빼먹고

퇴근후 문자함. 

~지현씨 오늘 비품발주때 물좀 여유있게 주문해야해요

~과장님 오늘 저녁에 세탁물 좀 늦게온다고 연락왔어요~등등

직원이 나 빼고 5명이라면 하루에 한명씩 5일에 한번씩이니 

부담없습니다

이렇게 한두달하다보면 직원들과 문자내역이 쌓이겠죠~

이것만 제출해도 5인이상증빙 끝. 아니 가장 완벽하죠~

노동부신고 주저하지마세요.  노동법은 노동자들을 보호하기위해만들어져서 노동자한테 많이 유리합니다.