호텔업로고

http://www.motelup.com/board/source/read.php?LM=MU04&LL=04_11&page=1&bIdx=1662&boardGroup=36&OS=desc&OB=bIdx&BT=QA&IS=&searchClass=4&searcText=%C7%CF%B3%AB%BD%BA

저번글 입니다.

1.한달에 하루도 안쉬어서 노동부 가려고 마음 먹었는데 저번에 하루 휴일을 주더군요 의아해서 청소 하는분에게

물어보니 이상하다네요 자네 한테만 준다고 청소하시는 분들도 이상해 합니다

그래서 혹시 한달에 2번 휴일주면 노동부가도 별 소용없는건가요 저번글 참고하시면...아무튼 월150 이요

2. 노동부 가려고 그만 둔다고 말했는데 쉽게 사람이 안구해 지네요...혹시 일하고 있으면서도 신고해도 될까요

그러면서 겸사겸사 신고도 되고 일도 자연적으로 그만두게 되니까요?

가능할까요?

3. 아 그리고 저번 아는형 이야기를 올렸는데...그 모텔은 청소가 한명이란글요...아무튼 친한형인데 그형이 민짜를 

받았는지 다른 교대자가 받았는지 아무것도 모르는 상태에서 업주 측에서 300만원 벌금 나왔으니 달라는

식으로 무조건 들이댄답니다..확실히 누가 받았는데 누구 잘못인지 아무것도 모르는 상황에 무조건적이랍니다

답답해 하는데...일단 민짜 걸리면 진행상황좀 알수 있을까요?

경찰서가서 진술서나 조서 쓰고 경찰이 cctv도 확인하고 할건 해야하는것 같은데 아무일도 진행이 안됐고 

무조건 300만원 내랍니다 업주측이..300에서 나머진.자신이 좀 보텐다고 그러는데 그 형도 좀 초보라...민자 걸리면 진행하는상황을 잘 모르는것 같네요   직원 벌금이 초범인데 그렇게나 나오나요?

아무튼 도움좀 부탁드릴게요  제가 가슴이 아프네요...

답변좀 부탁드립니다...요즘 일래저래 상황이 많이 안좋네요 ㅜㅜ