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2019 당번들의 권리를 찾읍시다...
당당한 매니저
담당자
김권익 (대표)
연락처
0504-0950-0315
근무지
서울 종로구 세종로 1-91
교통편의
아무거나 타도 무방
객실수
100개
전화 연락시 "호텔업 구인정보 보고 연락 드렸습니다"라고 말씀하시면 문의가 쉽습니다.

모집정보

등록일: 2019-02-04 17:00 | 최근수정일: 2019-02-04
인력구분 지배인,당번,캐셔,주방
고용형태 직원,아르바이트,외국인가능
담당업무 제대로된 업무와 충실한 기본자세
경력 경력무관
근무기간 기간협의
근무시간 00:00~00:00
급여 총급여 300만원 2019년 법정 최저임금은 시급 8,350원 입니다 최저임금법 알아보기
휴게시간 없음
숙식지원 숙소제공,식사·식비제공,출퇴근
학력조건 학력무관
복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 인센티브제, 정기보너스, 휴가비지원, 퇴직금, 경조금
우대조건 운전면허
외국어 무관

상세내용

* 이글은 구인광고는 아닙니다.

개인적으로 이 업종에 10여년 일하면서 좀 이제는 바뀌었으면 하는 바램이 있어 사비를 털어 글을 올립니다. 2019년도가 시작한지 벌써 한달이 넘게 지나가네요...

경기불황과 침체로 인해 숙박업소들도 많은 어려움을 겪고 있는거같습니다. 어느지역이건 과거에 비해 현저하게 매출이 줄어들거나 손님이 떨어지는 모습을 느끼실수 있다고 생각합니다.

기술집약형이 아닌 노동집약형 산업이라고 해도 무방할정도록 사람의 손길에 의해 운영되고 관리되어져야 하는게 숙박업입니다.

그 사람들의 정성스런 손길과 관심, 애정이 가게의 매출과 유지, 관리에 큰 몫을 하고 있다고봅니다.

하지만 오랜시간동안 최저임금/최저시급과 상반되게 고용환경이 열악한 형태를 아직도 못바꾸고 주는 월급에 하려면 하고 말려면 말라는 식의 구태연한 방식으로 고용이 되고 일을 하고 있는게 현실이라고 생각합니다.

당번의 경우 격일제가 대부분 운영형태이고 하루를 반으로 나누어 계산해보면 1년 365일 쉬지않고 12시간씩 일하는것과 다르지않습니다.

그럼 올해 최저시급으로 계산해볼까요.

1일 12시간*8350 = 100,200원

한달 30일기준 15일근무시 30* 100,200원 = 300여만원...

이건 주휴수당과 야간차등계산을 배제하고도 나오는 금액입니다.

하지만, 아직도 구인하시는 사업체 대표들이나 책임자들은 210~240만원정도의 기본급으로 사람을 뽑고, 야간일하는 당번의 경우에는 그보다더 열악하게 급여를 책정받고 있습니다.

그럼에도 불구하고 약자인 당번이나 직원들은 크게 반항하지않고 좀 다니다 이직하고 또 이직하고

짧은 기간에 자주 이직하다보니 오너들도 크게 직원에 대한 관심과 배려를 하지못하고, 서로 불신과 반목을 반복하듯이 하고 있는것이 현실입니다.

제가 말하고자 하는것은 국가에서 정해준 정당한 노동의 댓가를 요구하고 충분한 휴개시간과 휴무를 보장받으면서 인간답게 근로하고 삶을 영위해 가도록 서로 공생하는길을 찾는것입니다.

물론 수익적 악화로 인한 경영상 어려움으로 인해 인건비에 대한 부담이 큰것도 사실입니다.

하지만 근로시간의 필요없는 중복과 낭비를 버리고 효율적인 시스템을 구축하면 어느정도 서로간 이해관계가 해결될 수 있다고도 봅니다.

또한, 당번들도 일부 업주들이 나쁘게 보는 인생막차탄 업종근무자, 오갈데없는 나이든 신세, 일주는것으로도 감사해야 하는 무능력자들..뭐 이런 생각들이 업주들에게 안 들도록 열심히 자기의 본분에 최선을 다하고 자기개발을 해야 한다고 생각합니다.

진입장벽이 매우 낮아 일하고자하면 관련기술이나 경력상관없이 일할 수 있는 업종 특성이 있긴하지만, 하나씩 바꾸어 나가야한다고 생각합니다.

좋은 인재들, 성실하고 부지런한 직업정신과 사명감을 가진 모텔리어로서 자격을 갖추고 당당하게 자신의 권리를 찾는 그런 날들이 빨리 도래하기를 바라는 마음으로 몇자 적었습니다.

끝까지 읽어주셔서 감사합니다.

업체위치

연락처 0504-0950-0315
업체위치 서울 종로구 세종로 1-91
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