익명 [18.09.01 01:30:22]
ㅋㅋ
익명 [16.09.26 02:29:26]
ㅇㅇ
익명 [16.11.23 02:37:38]신고(0)< /span>
1
익명 [16.07.29 23:25:38]
모텔 일 자체가 최저임금에 준하니 최저임금 계산법 검색해봐서 계산해면 되고 야간이라고 별반 다를거 없음. 뭐 상시 5인 이면 모를까. 하루 몇개 하는지는 모텔마다 다 다름.
익명 [16.09.26 02:29:32]신고(0)< /span>
익명 [16.11.23 02:37:44]신고(0)< /span>
익명 [16.05.07 16:10:13]
사장말이 근로기준
익명 [16.09.26 02:29:37]신고(0)< /span>
ㅋㅋㅋ
익명 [16.11.23 02:37:49]신고(0)< /span>
익명 [16.05.06 14:08:24]
주간배팅이 근로 기준법이 어딧냐 ㅋㅋ
익명 [16.07.29 23:24:44]신고(0)< /span>
근로기준법이 뭔지 모르나? 무슨 일을 하던 근로기준법은 있지 안지켜서 그렇지
익명 [16.09.26 02:29:43]신고(0)< /span>
익명 [18.09.01 01:30:22]
ㅋㅋ
익명 [16.09.26 02:29:26]
ㅇㅇ
익명 [16.11.23 02:37:38]신고(0)< /span>
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익명 [16.07.29 23:25:38]
모텔 일 자체가 최저임금에 준하니 최저임금 계산법 검색해봐서 계산해면 되고
야간이라고 별반 다를거 없음. 뭐 상시 5인 이면 모를까.
하루 몇개 하는지는 모텔마다 다 다름.
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ㅇㅇ
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사장말이 근로기준
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ㅋㅋㅋ
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주간배팅이 근로 기준법이 어딧냐 ㅋㅋ
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근로기준법이 뭔지 모르나? 무슨 일을 하던 근로기준법은 있지 안지켜서 그렇지
익명 [16.09.26 02:29:43]신고(0)< /span>
ㅇㅇ