호텔업로고

안녕하세요.
노무법인 지상입니다.

근무기록 등은 지문시스템이나 사업장에서 관리하는 별도의 관리대장 등이 없다면,
근로자가 직접 수기로 작성해서 보관하는 경우도 있습니다.

꾸준히 계속적으로 일관된 작성을 해오신 자료가 있다면 노동청에서 관련 자료로 제출하실 수 있습니다.

동료 근로자들의 진술 녹취, 진술서 등도 입증자료로 제출하실 수 있다는 점도 참고하실 수 있을 것 같습니다.

기타 출근시간 교통카드를 사용한 내역 등도 출퇴근 기록을 증명하기 위한 자료로 확인해보시면 좋을 것 같습니다.


노무법인에서는 직접 근로자의 자료를 작성하거나 수집하기 어려우므로 진정을 제기하고자 하는 근로자 본인, 즉 의뢰인이 직접 이러한 자료들을 구비하셔야 합니다.

이 점 참고하여 주시기 바랍니다.


각 노무법인마다 비용이나 대리 업무 수행방법에 차이가 있어 일반적인 답변을 드리기 어려운 점 양해부탁드립니다.
근처에 소재한 노무법인에 유선전화나 메일로 직접 문의를 하여 주시는 것이 더 효과적인 방법이 되실 것이라 생각됩니다.


감사합니다.