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  • 익명 (24.02.05 09:40:32)

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    근데 더웃긴건 그렇게 근로계약서 쓰고 일한거잖아?그렇게 불만이면 이쪽에서 일을 안해야지?니들도 돈필요하고 돈벌어야하니까 꾹참고일했고 그조건인거 알면서면접보고 일한거면 걍닥치고있어라 그리고 지배인으로써 한마디만할께 급여랑 근무시간갖고 뭐라할게아니라 근무할때 뭘하고있는지생각좀먼저해봐라 적게받는다고 뭐라할게 아니고 얼마나 능동적으로 일하는지를 봐라 우리는 급여 세전 370준다!그만큼 잡일이 있기도하지만 처음부터 쌩판모르는애들한테 그만한돈 쥐어주고싶겠냐?우리도 주간캐셔 270에 구해서 지금 350준다 적게 받는다고 불평할게 아니고 얼마나 열심히하고 내가게다생각하고 신경쓰면 그만큼올라가는게 급여고 근무환경이다
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    익명 (24.02.05 10:36:52) 답글 신고(0)
    사장똥구츄릅빠는소리 잘들었습니다^^
    익명 (24.02.05 10:39:04) 답글 신고(0)
    하하하하하하 하하하하하하
    익명 (24.02.06 14:16:21) 답글 신고(0)
    먼개소리를 길게도쓰네
    익명 (24.02.17 15:20:02) 답글 신고(0)
    사장마인드 ~
    익명 (24.04.24 23:46:58) 답글 신고(0)
    안되지
    익명 (24.05.05 23:57:05) 답글 신고(0)
    그게아니야
    익명 (24.05.25 11:01:07) 답글 신고(0)
    그랬구만
    익명 (24.11.14 02:07:01) 답글 신고(0)
    그랬구나
    익명 (25.03.15 03:34:01) 답글 신고(0)
    안놓친다
  • 익명 (24.02.04 13:51:44)

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    울나라는 증거주의다!
    5
    익명 (24.02.17 15:20:19) 답글 신고(0)
    누가그러ㅁ??
    익명 (24.04.24 23:47:11) 답글 신고(0)
    같이가자
    익명 (24.05.05 23:57:20) 답글 신고(0)
    집적대네
    익명 (24.05.25 11:01:21) 답글 신고(0)
    안전과
    익명 (24.11.14 02:07:14) 답글 신고(0)
    지키자
  • 익명 (24.02.02 13:31:03)

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    그만둔다는 마음이면 뭔들 못할까
    4
    익명 (24.02.17 15:20:33) 답글 신고(0)
    그렇습니다
    익명 (24.04.24 23:47:21) 답글 신고(0)
    같은스킹
    익명 (24.05.05 23:57:32) 답글 신고(0)
    놀랄겁니다
    익명 (24.05.25 11:01:35) 답글 신고(0)
    임대부터
  • 익명 (24.02.01 13:17:02)

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    단순계산이지 그렇게 받기가 힘들어요
    최대한 400이 넘게 맞추려면 증거를 정확하게 하루도빠짐없이 모아놔야 가능합니다
    일지가 중요합니다 일지 매일 찍어놓으세요
    휴게시간에 일했다는걸 증명하면 게임은 끝
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    익명 (24.02.01 18:21:26) 답글 신고(0)
    증거필요없음 같이일하는 또는일했던 직원이랑 전화한통이면 끝. 세무조사 무서워서 거짓말도못함
    익명 (24.02.01 18:41:35) 답글 신고(0)
    점심저녁 1시간반+ 새벽에 객실가서 5시간잠자는 즉휴게시간 빼고도 400이 훌쩍~넘었네요 주말엔 카운터에서 쪽잠자는건 휴게시간아닌 근무에포함된데요^^
    익명 (24.02.02 08:39:02) 답글 신고(0)
    증거가 필요없다니 이 답답아 같이일했던직원말을 노동청 감독관이 믿어주겠냐 머리는 장식인지 참 ㅋㅋ
    익명 (24.02.02 12:21:31) 답글 신고(0)
    그럼 감독관이 지밥줄끈길려구 근무한증인들의 진실한 이야기빼고 업주말만 들어줄거같냐?ㅋㅋ노동청이 모하는곳인지도모르지 넌?ㅋㅋ꼴통ㅉㅉ세무조사때문인지 불법장사걸리까봐 무서운지 업주가암말못하고 먼저 돈입금해주더라 (외국인청소팀불법 계단적제물 소방불법 건물옥외불법 등등) 너처럼 겁쟁이 무식한넘들때문에 업주들이 호구들만 구하는거야~~ㅋㅋㅋ
    익명 (24.02.02 14:36:32) 답글 신고(0)
    나도 1년간 300언저리 받고 퇴사한후 노동청에 주휴수당,퇴직금등등 덜받은돈 신고해서 1500인정되서 1000만원 체당금받고 500은 아직도 민사중인데 결론적으로 증거필요하단다 직원전화로 택도 읍다 나같은경우는 1년치 일지 다찍어서 제출햇다 물론 시간,금액나오게 찍어서 쉬는시간없이 일햇다는게 증명됫고 부가적으로 같이일한직원한테 사실확인서에 도장찍어서 그것도 제출했는데 결정적인건 1년치 자료야 노동청이 허술한데가 아닐뿐더러 무조건 노동자편도 아니다 자료만이 살길이다 참고로 자료만 확실하면 노무사 채용안해도 된다 100프로 다 받을수 있다
    익명 (24.02.17 15:20:56) 답글 신고(0)
    증언으로 된다고 ㅋㅋㅋ 누구 맘대로
    익명 (24.04.24 23:47:34) 답글 신고(0)
    이상한데
    익명 (24.05.05 23:57:48) 답글 신고(0)
    물건 손대기
  • 익명 (24.02.01 13:12:41)

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    모든 직종 격일근무가 법대로만 되다면 ㄱ ㅐ한민국이 천국이겠네
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    익명 (24.02.01 16:51:30) 답글 신고(0)
    법대로까지는 아니더라도 최저임금 밑으로는 아니여야 할듯... 더군다나 밤을 새거나 잠깐 토끼잠을 자거나 해도 24시간 대기, 근무인데 급여가 잘못 된건 맞죠......
    익명 (24.02.02 12:28:40) 답글 신고(0)
    개한민국이 절대바뀔순업죠~~하지만 호구들은 계속당하고살아도 조금만 정신차리고살면 지가일한돈은 다받고 산답니다^^
    익명 (24.02.17 15:21:10) 답글 신고(0)
    그렇죠
    익명 (24.04.24 23:47:47) 답글 신고(0)
    이게뭐지
  • 익명 (24.02.01 12:24:28)

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    흠~~~
    심각한 일이네요.
    이거 제대로 체크해서
    숙박업의 변화가
    일어났음 좋겠습니다.
    저도 계산을 해봐야겠군요.
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    익명 (24.02.17 15:21:22) 답글 신고(0)
    해봐라
  • 익명 (24.02.01 11:51:10)

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    멍미 난그럼 천만원이넘네
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  • 익명 (24.02.01 10:38:56)

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    캬 대박이다 나도알아바야것군
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