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  • 익명 (16.03.22 15:29:11)

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    정말 공감되는 글입니다.엄한사람 욕먹이는 꼴임
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  • 익명 (15.03.22 03:35:54)

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    공감되는 글임
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    익명 (16.03.22 15:29:25) 답글 신고(0)
    동감입니다.
  • 익명 (15.03.15 13:54:29)

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    이해안가네 면접보러가는거랑 구인광고 다시내는거랑 뭔상관이? 전화로 직원뽑니?,
    면접오기로한 사람이 안오면. 첫통화시 모텔사장과 직원들은 응대는 잘했니,? 거의 99프로는 귀찮듯이 통명스럽고 의심하듯 전화응대하지않아?
    내 경험상. 쓰레기는 구직자가 아닌. 구인을숙박업주
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    익명 (16.03.22 15:30:01) 답글 신고(0)
    면접오면 거의 99% 그냥 채용하나보지.머리를 폼으로 달구 다니나?ㅋ
  • 익명 (15.03.15 10:24:46)

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    맞죠 서로 약속인데..최소한...지킬건지켜야죠..
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    익명 (16.03.22 15:30:17) 답글 신고(0)
    맞습니다.지킬건 지킵시다
  • 익명 (15.03.14 22:43:03)

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    원래 얘네종자가 그런종자인데 정말 몇명빼고는 거기서거기 기대를서로하지말고 그냥 아닥하고 일하면됨
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    익명 (16.03.22 15:30:37) 답글 신고(0)
    네.맞아요.그냥 아닥하고 일이나 합시다
  • 익명 (15.03.14 14:01:58)

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    월요일에 주말알바 예약했는데...금요일 저녁에 해당업체에서 대실량이 적어졌다고 취소한다네요...
    진작 알려주면 대체업체라도 구하는데....왜 그런 행동을 하는지...이 업종 종사자들이 원래 그런건가?....
    구인자나 구직자들의 기본인성이 필요할 듯...취소한 업체에서 그 담주 월요일에 다시 예약제의하는 뻔뻔함....
    그래서 간다고 해놓고 다른 업체 찾는 중입니다...눈에는 눈 이에는 이 ㅋㅋㅋ
    몸이 아파도 대실이 없어도 한번 맺은 약속은 꼭 지키도록 하는 자세가 필요할 듯...
    사업의 기본은 신용이라고 누가 그러던데 모텔업자는 사업가는 아닌 듯 합니다...
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    익명 (16.03.22 15:30:57) 답글 신고(0)
    네.그런것같네요
  • 익명 (15.03.14 12:53:36)

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    정말 답없는 사람들 좀있습니다
    구인광고 종료는 항상 신중히 결정하십시요
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    익명 (16.03.22 15:31:09) 답글 신고(0)
    네.알겠습니다