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- 익명 (18.06.05 10:04:29)
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바로잡을때입니다
익명 (18.06.05 20:19:08) 답글 신고(0) 네....... -
- 익명 (18.06.04 17:42:59)
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그렇죠
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- 익명 (18.06.04 16:58:29)
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장사를 잘해서 벌어야지
인건비아껴서 돈벌려는건
나쁜거임
익명 (18.06.04 17:55:12) 답글 신고(0) 인건비를 무조건 아끼자는건 아닐꺼에요 일 정말 못하면서 요구하는건 많은사람도 많죠~~ 익명 (18.06.04 21:00:55) 답글 신고(0) 굿~~^^
익명 (18.06.04 21:32:22) 답글 신고(0) 국~~~^^
익명 (18.06.05 20:20:17) 답글 신고(0) 장난 그만해라 익명 (18.06.05 21:00:52) 답글 신고(0) 일못하는 사람은 잘걸러내야지... 걸러내는것도 능력이지... 익명 (18.06.09 21:35:56) 답글 신고(0) 너 많이 걸렸냐? -
- 익명 (18.06.04 16:57:49)
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10000퍼 공감
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- 익명 (18.06.04 16:54:28)
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옳소~~~~~
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- 익명 (18.06.04 16:34:29)
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어차피
업주들도 편법으로 사람을 고용했으니 그 편법을 알고도 우리가 그 가게에 입사했고...
하지만
업주도 얼굴 철판깔고 편법으로 사람을 고용했다면
우린 그 편법을 깨기위해 일한 댓가만큼 제대로
받을뿐!!
업주도 이렇게 해야만 순이익이 남는다면
우리도 노동청에 가야만 돈을 그나마 가족들 생계에 풀칠한다!!
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- 익명 (18.06.04 12:28:29)
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진짜 공감100%이네용 ~~
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- 익명 (18.06.04 11:53:06)
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저런 말 하는 사람도 웃긴게 ㅋㅋㅋ
그럼 왜 업주는 처음부터 법적으로 정해진 임금을 제시하지 않는가? 에 대해서는
노동자가 그 급여에 합의했으니까 괜찮다고 하더라.
따지고보면 처음부터 법을 안지킨건 제대로된 임금을 제시하지 않은 업주고
법에서도 최저임금 미만으로 합의된 급여는
무효라고 하는데도 저딴소리 지껄이는 인간들이 있음.
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- 익명 (18.06.04 10:34:16)
- ㅇㅇ 월급작은거 보단 사장사람좋고 근무환경만 좋으면 끝까지 감 그 뒤엔 급여도 오르고 생각해서 챙겨주는것도 많고 난 우리사장 좋음 나이도 젊고 깨어있는 마인드 굿
익명 (18.06.04 11:46:10) 답글 신고(0) 간혹 진짜 열심히 하는데
돈을 안 쓰시는분들이 있더라고요
없을때도 아주 열심히
최선을 다해 일해주면 알아서 주시겠지 했지만 아닌분들도 있어요
익명 (18.06.04 12:27:39) 답글 신고(0) 그러니 인생은 복불복에 연속이라지...아마 익명 (18.06.04 16:55:57) 답글 신고(0) 부수입이라도 많거나
휴게시간이 많으면 괜츈
익명 (18.06.05 21:07:00) 답글 신고(0) 사람이 좋아도 최저임금 안지켰으면 노동부 가야함. 그래야 바뀌지... 인정은 인정일뿐... 임금은 엄연한 현실이고... 익명 (18.06.09 21:36:52) 답글 신고(0) 맞아요^^ 익명 (18.06.09 21:37:56) 답글 신고(0) 다른것을 찾으면되지... 복불복은 아닌것 같은데~~