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- 익명 (18.08.29 05:57:51)
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ㅋㅋ
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- 익명 (17.11.08 22:56:40)
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숙박업 전문 노무사 입니다.
서로 사장들끼리 양도양수 계약서에 직원들은 고용승계한다라는 조항이 있으면 문제될게 없습니다.
또한, 조항이 없더라도 새 업주가 계속 채용을 한다면 자동 고용승계가 되는 것입니다.
따라서 퇴직금 및 제수당은 연속 발생 합니다.
자세한 무료상담은 [email protected] 메일 보내주세요
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- 익명 (17.11.03 23:20:47)
- 못 받음.... 1년 안됬으면 불쌍 .. 난 좀 있으면 가게 다른 사람한테 넘어가서 적금이랑 실업급여 받음
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- 익명 (17.11.03 19:19:19)
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그동안 잘했다면 알아서 챙겨주겠지
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- 익명 (17.11.03 12:25:05)
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1년 넘었으면?
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- 익명 (17.11.03 10:24:00)
- 1년이 안됐다면 받기 힘들겠죠?고용승계의무는 없는것 같은데요
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- 익명 (17.11.03 01:56:06)
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퇴직금은 1년 안됬으면 못 받음.
적금은 뭐 최저임금 위반일 경우 신고하면 받을수 있음.
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- 익명 (17.11.02 22:28:00)
- 난 한달치 월급 더받고 나왔음 물론 퇴직금도...