익명 (17.03.12 22:07:18) 신고(0): 안녕하세요.
모텔업 사건을 전문으로 다루고 있는 현직 노무사입니다.

1일 8시간을 초과해 근로할 경우 연장근로에 해당하고,
오후 10시부터 익일 오전 6시까지 근로할 경우 야간근로에 해당합니다.
주간(오전 6시 ~ 오후 10시) 및 야간근무시간대(오후 10시 ~ 익일 오전 6시)에
각각 휴게를 몇 시간 부여받는지 따져봐야 할 것 같습니다.
그래야 야간근로수당이 정확히 계산됩니다.

또한 주휴는 최대 8시간분만 부여합니다.
17년 최저시급을 받을 경우 주휴수당은 아래와 같습니다.
8시간*6,470원*4.34주 = 224,638원

휴일근로수당은 산정할 이유가 없습니다.
24시간 맞교대 근로를 하므로 15일은 근로하고 15일은 휴무할 텐데,
15일 휴무 중 4.34일이 주휴에 해당되기 때문입니다.
휴일근로를 한 적이 없는 셈이니, 휴일근로수당을 산정할 필요도 없습니다.

답변이 도움 됐는지 모르겠네요.

추가 궁금한 점 있을 경우 아래에 댓글 달거나 카톡([email protected]) 주십시오.

익명 (17.03.13 00:12:40)	답글 신고(0)
곧출석인데 제가 근로계약서 내용을 몰라요ㅠ 근로계약서를 복사해서 노무사님께 가는게 났겠지요?
익명 (17.05.06 20:44:10)	답글 신고(0)
좋은 정보 감사합니다

익명 (17.05.06 20:44:36)	답글 신고(0)
저도 최고라고생각합니다

익명 (17.05.06 20:45:05)	답글 신고(0)
잘 몰라서 틀린지는 모르겠는데요 잘하신것 같긴합니다

익명 (17.05.06 20:45:28)	답글 신고(0)
같은 생각입니다

익명 (17.05.06 20:45:50)	답글 신고(0)
틀린건가요??