-
- 익명 (18.08.30 01:18:58)
-
ㅋㅋ
-
- 익명 (17.05.13 20:57:35)
- 정말 복잡하군요
-
- 익명 (17.03.16 13:29:39)
- 정말 복잡하네요
-
- 익명 (17.03.09 20:54:43)
-
정리해드립니다.
업주랑 업주친인척은 상시근로자수에서 빠지게 됩니다.
주40시간미만 근로자 즉 파출부도 빠지게 됩니다.
비번당번캐셔는 포함이 됩니다.
주간청소2 캐셔2 당번2 이렇게 해서 상시근로자수는 총 6명입니다.
몇년전에도 이런문제가 있었는데요.
그때당시 못배운 당번님 및 일부 업주들께서 비번은 빠진다고 우기셔서 난감한 적이 있었습니다.
아래댓글중 초니버 지식인 노무사에게 물어보라는둥 댓글이 있는데 그냥 무시하세요.
몇년전 노동부에 직접문의해서 답변결과 스샷까지 올려놓으니 자기가 옳다고 더이상 달라드는 사람들이 없더군요.
그때 저한테 대들다 영혼까지 탈탈 털리시고 찌그러지셨죠
-
- 익명 (17.03.08 12:17:13)
-
뭔가 이런것도 복잡하군요ㅜ
-
- 익명 (17.03.07 11:34:58)
-
아놔 여기 글쓴애들 노동청 근처도 못가본것들이네 청소2 캐셔 2당번 2 6인에 오너도 즉 업주까지해서 7인이다 멀 알고 글써라 상시 7인이상 이므로 문제 없다
이상 프로 적금러의 말씀이다.
익명 (17.03.07 18:40:57) 답글 신고(0) 업주가왜상시냐 그럼 건물주 해당시 시장 해당 도지사 해당 대통령 까지 상시11이냐 어이없네 당연 6이지
익명 (17.03.08 13:20:03) 답글 신고(0) 이거 노동청 근처도 못간 새뀌네 무슨말도안돼는 건물주 시장 ㅋㅋ비교를 할려몀 재대로해 병맛아 법에 나와 있어 그것도 노동법에 알려줘도 지 지식수준에 갇혀서 떠들기는 ㅋㅋ 모르면좀 배워 업두도 상시근로자 따질때 들어간다 알굿냐 그랴도 의심돼면 노동청에 전화해봐 무뇌충아 ㅋㅋㅋ
익명 (17.05.13 21:05:00) 답글 신고(0) 좋은정보 감사드립니다 -
- 익명 (17.03.06 23:05:03)
-
상시란 30 일 기준 평균 몇명이 근무했냐 기준이다. 쉽게 네이버 검색해보거나, 노무사 지식인으로 물어봐라.
청소2명
당번1명, 비번 제외.
캐셔1명, 비번제외.
상시 4인이다.
주말만 파출부르면 월 8일이라 하면,
23일은 4명, 8일은 5명이다.
그럼 평균 4.25명이 상시다.
고로 최저임금은 지키되 근로기준법 일부 항목 적용안받는다. 야간, 연장 수당...
익명 (17.03.06 23:18:06) 답글 신고(0) 에공5인이 안되는군요ㅠ
네이버에 물어봐도 잘모르겠어서ㅠ
어떤분은 월급주는 직원숫자라하던데ㅠ
익명 (17.03.06 23:35:25) 답글 신고(0) 계산 방식은 이거 아니에요.퇴사전 3개월간 근무일수 나누기 인원 어쩌고인데...근로기준법 보고 올게요 익명 (17.03.07 00:02:13) 답글 신고(0) 근로기준법 보고 왔는데 퇴사전 1개월간 연인원/가동일수=상시근로자 님이 일했던 가게를 예로 들자면 1청소이모 2명+캐셔 2명+당번 2명=6명*30일=180/30=총 6명. 모텔의 격일제 근무자 같은 경우 24시간 근무를 2일에 걸쳐서 임하기 때문에 6명이 매일 일하는 걸로 인정하는게 타당합니다. 익명 (17.03.07 00:20:42) 답글 신고(0) 와우~~감사합니다!
그럼5인이상이 맞군요!
정말감사합니다!
익명 (17.05.13 21:05:58) 답글 신고(0) 정말 자세한 설명입니다 감사합니다 -
- 익명 (17.03.06 19:53:29)
-
파출부는 아니고요 캐셔2당번2청소2 상시6인입니다 즉5인이상 사업체입니다 원하는 결과얻길바랍니다