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- 익명 (18.08.30 01:46:22)
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ㅋㅋ
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- 익명 (16.11.27 23:22:30)
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안녕하세요.
모텔업 사건을 주로 다루고 있는 현직 노무사입니다.
근로자들이 여쭤 보는 질문 중 가장 난감한 게 바로 체불임금 산정과 관련한 질문입니다.
근로시간, 휴게시간, 추가 수당 지급 여부 등에 따라 체불임금이 천차만별로 바뀌기 때문입니다.
24시간 맞교대 당번 근로자일 경우 휴게시간을 3~4시간으로 잡고 추가 수당을 임금으로 전제하지 않는다면,
연장 및 야간수당을 포함한 1달 최저임금은 대략 200~250만원 정도 나오는 듯 합니다.
물론 구체적인 근무형태가 저마다 다르기 때문에 200만원보다 덜 나오거나 250만원보다 더 나오기도 합니다.
더블권은 통상적으로 체불임금과 상계처리 하지 않습니다.
더블권은 추가적인 근로(객실 청소)에 따른 임금이지, 근로자가 청구하는 연장 및 야간수당이 아니기 때문입니다.
노동청 출석조사시 체불임금 산정에 대한 근거자료를 첨부하는 게 좋습니다.
근로계약서, 통장거래내역서, 채용공고문, 휴게공간 사진, 사업주와 나눈 카톡 등이 있습니다.
적절한 답변이 됐는지 모르겠네요.
추가 궁금한 점 있을 경우 아래에 댓글 달거나 카톡([email protected]) 주세요.
익명 (16.11.29 03:52:47) 답글 신고(0) 위에 말씀하신 자료들은 모두 구비하고 있습니다. 채용공고문(휴게시간없음) 또한 잘 복사해 두었습니다. 오늘 노동고용부로부터 감독관 지정되었다는 문자도 받았습니다.급여 150만원만 일년간 통장 입금되었으며, 24시간 격일 근무하였습니다. 휴게수당, 야간수당, 주말근무수당(?) 등..제가 정당하게 받아야 할 월 금액은 어느 정도인지 알려주시면 감사하겠습니다..
참고로 오늘 실업급여 교육차 지역 고용복지센터에 방문을 해서 제 퇴직 사유를 알아보니 어처구니 없게도 '업무미숙'으로 권고사직 처리했네요..제가 당번 초년병이라 아무것도 모르고 일년을 고생하며 일했는데..업무미숙이라..업무미숙인 직원을 일년간 어떻게 믿으시고 함께 했는지..실은 업주분이 다른분 채용했다하여 일방적으로 그만두게 된것인데..이 또한 혹시 몰라 고용센터에서 복사한부 받아 두었습니다. 이럴 경우도 부당해고로 출석일에 감독관에게 진정 할 수 있는지요?
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- 익명 (16.11.27 10:02:54)
- 꼭 이기시길 힘내요
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- 익명 (16.11.27 09:43:20)
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150만원 와진짜 그냥 넘어가지마세요
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- 익명 (16.11.25 13:09:30)
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이렇게 신경써 주셔서 감사합니다. 좀전에 민원 접수하고, 문자로 민원신청 접수번호 문자로 받았습니다. 접수 받으시는 분께서 10~14일 안으로 출석통지 연락이 올꺼라 하시네요. 그날 업주분과 대면하니 서류준비해서 오라고까지 말씀해 주셨습니다. 선배님들의 경험담들을 읽어보니 '더블비용'을 급여로 인정하느냐 마느냐가 관건인거 같은데..어찌 대답을 해야할런지요? 저의 경우는 더블비용은 그때마다 현금으로 수령을 하였고, 통장엔 4대보험 50%를 제외한 순급여만 매달 입금이 되었습니다. 업주분과의 대면시, 어찌해야하는지 선배님들의 조언 부탁드립니다.
날씨가 많이 추운데 건강들 잘 챙기시고 화이팅 하시기 바랍니다. 감사합니다.
익명 (16.11.25 20:09:38) 답글 신고(0) 더블비는 인센이기때문에 급여에 포함되지 않습니다. 순수 통장에 찍힌 금액가지고 계산하시면 되구요! 쪽 읽어보니 정당히 일하신 돈 충분히 받을수 있을꺼라 사료됩니다.
이바닥 악덕업주 많습니다. 사정봐주지 말고
정당히 일한 노동의 대가 꼭 받아내시길 바랍니다.
익명 (16.11.26 00:32:06) 답글 신고(0) 더블비는 인센티브 개념이라 기본급에 포함되지 않습니다. 근로계약서를 작성하셨는지 모르겠지만 작성 하지 않으셨다면 근로계약서 미작성건으로 추가 신고 가능하시구요 아마 휴게시간에 서로 이견이 있을지 모르는데 자료를 미리 잘 준비하신거 같습니다. -
- 익명 (16.11.25 00:32:25)
- 검색하면 금방 나오는건데
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- 익명 (16.11.24 12:46:20)
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월급여 150받앗으면 매달체불액이160 1년아면 1920만원 퇴직금합치면 2200넘겟네여
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- 익명 (16.11.24 11:21:37)
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휴게시간이 없이 일하셨다면 최소300은 넘지 않을까요? 짭짤하시겠네요ㅡ