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  • 익명 (16.09.27 06:49:58)

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    아니 최저임금 이야기 나오는데 왜 뜬금없이 진정성이 나옵니까?
    지금 글쓴 지배인분은 일하는 사람들은 진정성도 부족하고 공금이나 횡령하려 들고 대충 시간이나 때우다가
    날자 채워서 노동청가서 신고하고 적금 냠냠 하는 사람으로 아주 매도하고 있네요.
    그런 사람은 일하면서 지배인님 관리에 들어가고 관리 안되면 퇴사시켜야 되는거 아닙니까?
    최저임금은 근로자들의 안정된 생활을 위해서 나라에서 일정 수준 이상의 금액을 지급하도록 법으로 정한겁니다.
    노동자가 일을 개판으로 했건 사장이 대우를 거지같지 해줬건 고용주는 최저임금 이상의 임금을 지불할 의무가 법적으로 있는거 아닙니까? 말씀하신대로 공금횡령이나 근무태만이라면 반대로 해고하고 피해에 대해서는 손해배상 요구를 하는게 맞죠.
    어찌 되었는 본인들의 판단으로 일을 시켰으면 최저임금 이상은 줘야죠.
    지금 노동청가서 적금타자 이러는 사람들이 최저임금 이상을 달라고 그러는건 아니잖아요?
    숙박업에서 일하고자 하는 사람이 넘쳐나는 판인데 써보고 좋은사람 쓰면 되는거 아닙니까?
    능력이 모자라거나 불성실하다면 자르면 되고. 그래서 면접 보는거 아닌가요?
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    익명 (16.09.27 08:10:08) 답글 신고(0)
    니 얘기아니면 신경쓰지마.
    익명 (16.09.27 23:37:02) 답글 신고(0)
    뭐래 내 맘이지 ㅋㅋㅋ 너나 신경쓰지마
  • 익명 (16.09.27 03:30:40)

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    지배인님 말씀처럼 현제 근무중이시거나 취업중비중인 캐셔&당번&당번보조 하시는분들이 보고 느끼는게 있으셨으면 좋겠네요~좋은글 감사합니다
    참고로 궁금한게...사장&지배인&당번 님들 이글 읽으실텐데...소방설비&CCTV시설&간판시설 모두 알고 계신분도 계시나요? -모신-
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    익명 (16.09.27 12:35:11) 답글 신고(0)
    지배인인데 솔직히 거기까진 힘들더라구요.. 소방설비 할라고 봤더니 업체맡기는거에 비해서 인력이나 장비도 많이 필요하구요.. CCTV는 그닥 어렵지 않고 간판은 전기쟁이 부를수밖에 없어요.. 전기만지는 기술자 정도돼면 궂이 뭣하러 모텔서 당번을 해요 그냥 전기업체 프리랜서로 뛰지..
    익명 (16.09.27 23:34:33) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋㅋㅋ 모신님은 많이 아셔서 좋으시겠네요
    익명 (16.09.27 23:34:33) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋㅋㅋ 모신님은 많이 아셔서 좋으시겠네요
    익명 (16.09.28 09:33:41) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋㅋ저도 모르는거라 배워보고 싶어서 끄적인겁니당~♡모신♡
  • 익명 (16.09.27 03:25:17)

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    짝짝짝~
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    익명 (16.09.27 23:34:07) 답글 신고(0)
    이딴 똥글에 박수냐?
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