댓글 운영정책
  • 익명 (18.09.01 01:56:50)

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    ㅋㅋ
    0
  • 익명 (16.08.27 03:27:06)

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    네 잘 하도록 합시다.
    1
    익명 (16.10.31 02:11:43) 답글 신고(0)
    ㅋㅋ
  • 익명 (16.04.13 18:57:56)

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    견주어 보는 업주들이 사람 가지고 장난질 치지....... 기존 직원이 그만둘꺼라면서 ~ 암시해 놓곤,,, 새로운 직원 면접보러

    무조건 오게끔 하는 일부 악덕-염쟁이 업주때문에 ~~~ 피곤에 배신감까지 ~ 화가 나죠들 ........

    서로 급여액 견주며 ~ 그 속셈들이 이미 알고들 있는 직원들은 ~~~ 그리 할려면 해라식으로 나가게 될 수 밖에....

    말 장난에 놀아나주지 말아야 합니다..... 일부 잡것보다 못한 업주들로 인해 ~~~
    2
    익명 (16.08.27 03:27:55) 답글 신고(0)
    그러게요. 그냥 받을만큼 받는거죠 뭐. 나가면서 신고할거리 있으면 다 해버리고.
    익명 (16.10.31 02:11:50) 답글 신고(0)
    ㅇㅇ
  • 익명 (16.04.13 10:30:40)

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    네^^
    1
    익명 (16.10.31 02:11:56) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋ
  • 익명 (16.04.13 09:50:54)

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    휴무만 주1회만 지켜주면 참 좋을탠대
    5
    익명 (16.04.13 09:57:56) 답글 신고(0)
    휴무 주 1회 지켜주어도 짜증나는일은 또 생겨요 ㅎㅎ그럼 또 바라는게 생길꺼고.. 원래다 그런거 바라는게 하나 이루어지면 다른 바라는 게 생기는 거고, 그냥 일하는 강도나 시간만큼 페이로 맞추는게 가장 좋은 방법.
    익명 (16.04.13 10:31:03) 답글 신고(0)
    먹고살기 참 힘드네요^^
    익명 (16.04.13 10:31:38) 답글 신고(0)
    맞아요.사람 욕심은 끝이없죠.^^
    익명 (16.08.27 03:28:11) 답글 신고(0)
    그래도 당장은 주 1회 휴무만 해도 좋음.
    익명 (16.10.31 02:12:01) 답글 신고(0)
    ㅋㅋㅋ