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- 익명 (16.10.09 01:52:23)
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개인정보 보호를 위해서 일부러 안심번호로 하는거다.
어차피 거는 번호만 다를뿐이고 일정 기간동안 안심번호로 전화 걸면 설정해놓은 담당자 핸드폰으로 연락가는건데
알지도 못하면서 헛소리 하고 있네.
익명 (16.11.03 05:39:47) 답글 신고(0) ㅋㅋ -
- 익명 (16.04.16 02:08:14)
- 좋아요
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- 익명 (16.01.27 16:24:07)
- 최저임금도 안되는 급여로 사람 구인하는자체가 비정상적인 인간들임,,,, 이러니 노동청가지 참 문제다 문제 호텔업 운영자도 이런걸 방치하는것도 웃기고,,,
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- 익명 (16.01.27 16:17:33)
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안좋은거라도 다 ~ 따라해야한다는 주장에 설득력을 ~ 인정수긍하라는 말처럼 들리네요.. 또한,, 배달의 민족은 손님이 배달을
시키는거구요.. 구인구직란이라는겁니다.. ( 아직도 구분을 못하시네요.. ) 댁들이 정말 구인과 관계되어 발로 뛰며 다녀보셨다
면,, 그 고충을 뻔히 알텐데도,, 일일히,, 항상 0504의 번호 로 많은 구직자들 통신비의 과중과 업소에서의 전화노출만 알게될뿐,,
근무지인 중간에서 근무하는 인사권한도 없는 자들이 이간질,, 또는 훼방만 할 수도 있는건데.. 구직자들에겐 배려가 부족했으
나,, 업자들에겐 도움이 되게된 셈이라고 아예 이실직고 시인하는게 오히려 더 낫겠네요... 사이트를 운영함에 있어서 가장 중요
한게 뭐라고 생각하십니까~?? 공정성 - 투명성 - 정확성입니다.. 이 3가지를 간과했다가 ~ 사이트 자체의 존립이 흐지부지 된
경우들 많이 봤습니다.. 앞장서서 좋은 쪽으로 개선할려는 노력보다,, 변명하기 급급해 보이고,, 둘러대며 다른 한쪽만에 치우친
상황이라 ~ 솔직히 그렇게 느껴지는게 여기 대다수일겁니다 ~!! 끝으로,, 다시는 여기 통해서 구인구직란 보고 들어가지도 않을
것이며,, 다른 사이트 애용하려 합니다.. 또한,, 여기 사이트 널리 홍보해 드릴려구요.. 과연,, 법정 최저임금도 안되는 구인구직
란 사이트 이대로 방치해도 좋은가~~~ 오히려 업소의 업주들 위주로 도움만 되게끔,, 낮은 급여로 전부 유도 몰아가게끔... 방치
하며 팔짱만 끼듯,, 우린 아무런 잘못이 없다~~~ 일관되게 주장할 수 있는지.. 각종 블로그,, 인터넷사이트,, 노둥부 관련부터 산
하기관,, 사실 있는 그대로 널리,,, 홍보하는데 앞장서 드리겠습니다... 이로인해 좀,, 번거롭고 불편하더라도,, 조금이나마,, 건실
하게 운영하는데 도움이 꼭 되도록,,, 어떠한 조처든,, 수단-방법 가리지 않고 해드리도록 약속드리겠습니다~!!
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호텔업 (16.01.27 15:38:16) -
익명 (16.01.27 15:09:09) ///
안녕하세요. 호텔업 운영자입니다.
이미 너무 많은 오해를 하고 계시네요.. 채용공고에 올라가는 전화번호는 오픈된 컨텐츠 즉 누구나 회원가입 없이도 볼수 있는 부분이기에 어느정도의 개인정보 보호 장치가 필요합니다.
한국인터넷진흥원에서도 이런한 개인정보들이 무방비적으로 인터넷상에 노출이 되지 않도록 꾸준히 권고하고 있구요.
말씀하셨던것처럼 회원님께서 업주에게 연락을 했을때 내 번호는 공개되지 않느냐 라고 하신 부분은 서비스를 제공하는 모든 업체에서 다 사용중에 있습니다.
한가지 예를 들어드리겠습니다. 배달의민족 어플을 보시면 아시겠지만 업체의 전화번호가 모두 050 으로 되어 있을겁니다.
이 번호로 전화를 하게되면 회원님께서 말씀하신것과 같이 직접적인 업체의 전화번호를 회원님께선 알수 없지만 그 업체에선 전화를 건 회원님의 전화번호를 알게될것입니다.
네이버의 유명한 중고나라 카페에서도 050 번호는 사용중에 있구요. 현재로서는 자연스럽게 사용되는 부분인데.. 어찌하여 호텔업에만 이렇게 냉철하게 말씀하시는지요..ㅠㅠ
이 부분은 추후 기능들이 추가되고 업데이트가 되면 또 다른 방법으로 지원도 가능하게 바뀔 예정이오니 참고하시기 바라며
말씀하신 채용공고 항목에 관한 부분들은 내부적으로 꾸준히 개선할수 있도록 연구하고 있습니다. 그러나 현실적으로 당장 적용할수 있는 부분과 없는 부분이 있어서 미뤄지고 있는것이오니 양해바랍니다.
한가지 말씀드리면 현재 메이드 분을 구하기 위한 채용공고 등록에는 선택사항으로 하루에 대실과 숙박이 얼마나 있는지 선택하여 등록하도록 되어있습니다.
이와같이 지속적으로 적용 가능한 부분들은 현실적인 부분을 해결할수있도록 연구하고 개발해서 적용시키려고 하고 있으니 참고하시기 바랍니다.
익명 (16.01.27 16:16:19) 답글 신고(0) 안좋은거라도 다 ~ 따라해야한다는 주장에 설득력을 ~ 인정수긍하라는 말처럼 들리네요.. 또한,, 배달의 민족은 손님이 배달을 시키는거구요.. 구인구직란이라는겁니다.. ( 아직도 구분을 못하시네요.. ) 댁들이 정말 구인과 관계되어 발로 뛰며 다녀보셨다면,, 그 고충을 뻔히 알텐데도,, 일일히,, 항상 0504의 번호 로 많은 구직자들 통신비의 과중과 업소에서의 전화노출만 알게될뿐,, 근무지인 중간에서 근무하는 인사권한도 없는 자들이 이간질,, 또는 훼방만 할 수도 있는건데.. 구직자들에겐 배려가 부족했으나,, 업자들에겐 도움이 되게된 셈이라고 아예 이실직고 시인하는게 오히려 더 낫겠네요... 사이트를 운영함에 있어서 가장 중요한게 뭐라고 생각하십니까~?? 공정성 - 투명성 - 정확성입니다.. 이 3가지를 간과했다가 ~ 사이트 자체의 존립이 흐지부지 된 경우들 많이 봤습니다.. 앞장서서 좋은 쪽으로 개선할려는 노력보다,, 변명하기 급급해 보이고,, 둘러대며 다른 한쪽만에 치우친 상황이라 ~ 솔직히 그렇게 느껴지는게 여기 대다수일겁니다 ~!! 끝으로,, 다시는 여기 통해서 구인구직란 보고 들어가지도 않을 것이며,, 다른 사이트 애용하려 합니다.. 또한,, 여기 사이트 널리 홍보해 드릴려구요.. 과연,, 법정 최저임금도 안되는 구인구직란 사이트 이대로 방치해도 좋은가~~~ 오히려 업소의 업주들 위주로 도움만 되게끔,, 낮은 급여로 전부 유도 몰아가게끔... 방치하며 팔짱만 끼듯,, 우린 아무런 잘못이 없다~~~ 일관되게 주장할 수 있는지.. 각종 블로그,, 인터넷사이트,, 노둥부 관련부터 산하기관,, 사실 있는 그대로 널리,,, 홍보하는데 앞장서 드리겠습니다... 이로인해 좀,, 번거롭고 불편하더라도,, 조금이나마,, 건실하게 운영하는데 도움이 꼭 되도록,,, 어떠한 조처든,, 수단-방법 가리지 않고 해드리도록 약속드리겠습니다~!! 익명 (16.01.27 17:43:57) 답글 신고(0) 길게 쓰신 분 말이 맞아요 딱 봐도 그래요 익명 (16.04.16 02:10:11) 답글 신고(0) 네.잘 알겠습니다.수고하세요^^ 익명 (16.04.16 02:10:34) 답글 신고(0) 네^^ 익명 (16.04.16 02:10:48) 답글 신고(0) 그러네요^^ 익명 (16.11.03 05:43:45) 답글 신고(0) 이런 븅신이 그럼 개인 전화번호를 대놓고 공개하란 소린가. 지들 개인정보 노출되는건 더럽게 민감한 새키들이 구인구직 한다는 주제에 지 핸드폰 번호하나 못 까나? 그럼 공중전화 쓰던지 하면될거 아니냐? 니 같은 놈들이 설치는게 사이트에는 오히려 더 해가 된다. 안볼거면 꺼지고 딴데가서 알아봐라. 열심히 알리고 홍보하고 해라 ㅋㅋㅋㅋ 별것도 아닌것들이 지들이 꼭 뭐 되는줄 알고 설쳐요 설치기를. -
- 호텔업 (16.01.27 14:54:00)
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호텔업 운영자입니다.
오해가 있는것 같아서 답변 드립니다.
저희 호텔업 커뮤니티에서는 악의적인 의도에 의해서 도배를 하지 않는 이상 글을 삭제하지 않습니다.
단. 게시판 규정에 맞지 않는 글에 대해서는 블라이드 처리를 하거나 용도에 맞는 게시판으로 이동시키는 경우는 있으니
오해 없으시기 바랍니다.
아울러 0504 번호를 도입한 이유는 말씀하신대로 업주를 보호하려는 의도가 아닌 무방비적으로 노출되는 개인정보를 보호하려
고 하는 것과 채용 공고 효과를 체크하기 위함입니다.
개인정보 보호는 말씀 안드려도 잘 아시리라 생각되며 채용 공고 효과 체크는 구직자분께서 0504로 업체에 전화를 할 경우 해당 전화건수가 카운팅되어 이번 공고를 올리고나서 호텔업을 통해 몇건을 전화를 받았는지 그 효과를 체크 할 수 있기에 도입한 것입니다.
네이버 등에서도 광고효과를 체크 하기 위해서 도입하여 사용중인 범용적인 기능입니다.
다시한번 업주를 보호하기 위한 장치가 아니란 말씀을 드리며 오해하지 않으셨으면 좋겠습니다.
익명 (16.01.27 15:09:09) 답글 신고(0) 왜 제 눈으로는 보호 하기 위한 수단으로 보일까요 참고로 핸드폰 번호도 개인 정보는 맞지만 당당하다면 공개 하는 것이 당연한 거고 비열 하다면 숨기는게 맞고 업주는 상대 번호 알아도 되고 우리는 업주 번호도 모르고 전화를 한답니까 또한 이유 없이 블라인드 처리한거 다 알고 있고 참고로 사이트 측에서 먼저 시작 했는데 애초부터 직원 구직자들 생각이라도 조금 이라도 했다면 이런 불화는 없었을 텐데 사이트에 공고 올릴떄 그럼 애초부터 주차 면책금 누가 책임 지는지 그리고 몇시 부터 몇시 까지 인지 최저 시급 미달 공고 삭제 방안이라던지 마련을 해야 될 거 아닌가 애초부터 노력도 안했으면서 삭제 안했다고 우기지 마세요 익명 (16.04.16 02:11:10) 답글 신고(0) 네.절대 오해하지 않습니다.수고하세요^^ 익명 (16.04.16 02:11:32) 답글 신고(0) 운영자가 삭제안했다면 안한거지 거참 말많네 익명 (16.11.03 05:44:53) 답글 신고(0) 최저 시급은 노동자 니들이 알아서 받아 처먹는거다. 구인구직 사이트에서 최저임금 계산법은 알려줄수 있겠지만 업주 상대로 강제로 최저임금 이상 공고 내라고 할수가 없는게 현재 법의 현실인데 ㅈㄹ 났네. 오지마라 너 같은 새키들은 알아서 잘 구해봐 -
- 익명 (16.01.27 14:46:33)
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망한 사이트에서 구인 광고 올려도 직원 못 구하고 아무리 해도 못 구하고 앞날 컴컴한 사이트 에요
사이트 운영자 관리자도 멸망을 부르고 있고 어차피 곧 자멸할 사이트인데 이 사이트 운영자들은 자기 자신 무덤을 판다는 걸 모르시나 업주도 사장도 마찬 가지구요
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- 익명 (16.01.27 14:41:18)
- 글을 남기며 올려도 ~ 호텔업 담당자가 계속 삭제 지우고 있는 형편임...
익명 (16.01.27 14:44:32) 답글 신고(0) 맞아요 이 사이트 개망한 사이트 맞구 이 사이트는 곧 자멸 할 것 이에요 익명 (16.01.27 15:47:37) 답글 신고(0) 얼마나 이상한글을 올리면 삭제할까요...... 내글은 한번도 삭제 안됐는데 익명 (16.04.16 02:12:14) 답글 신고(0) 정말인가요? 익명 (16.04.16 02:12:36) 답글 신고(0) 난 여기 호텔업만 이용하는데..^^ 익명 (16.04.16 02:12:48) 답글 신고(0) 그러게요^^ 익명 (16.10.09 01:55:15) 답글 신고(0) 멍청한 새키들 운영 약관을 좀 봐라. 그걸 어긴 글을 올리니까 삭제되지 ㅋㅋ 익명 (16.10.09 01:55:15) 답글 신고(0) 멍청한 새키들 운영 약관을 좀 봐라. 그걸 어긴 글을 올리니까 삭제되지 ㅋㅋ 익명 (16.11.03 05:45:31) 답글 신고(0) ㅋㅋㅋㅋ