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생수재탕왕 (13.12.19 05:17:44) - 기본급 많으면 좋겟지만 최하 180 정도 받아야 하지 않겠어요. 기본급은 약속한 금액이고 플러스알파야 장사 잘돼면 그만큼 맥주권도 좀 짭짤할 확률이 높을꺼고
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- 땡이다 (13.12.18 19:29:39)
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저도어제 기본급200써잇길래 갓드만 기본150에 말하는게 총급도200 안돌거 같더라고요 왜그럼기본200 올렷냐니까
얼버무리면서 잘못올린거같 다고 ㅎㅎ나참
짜증나서 이력서 들고나와버림
아직도 수정안했네요..면잡가는사람이없으니까낚시질하네
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- 호텔초보 (13.12.18 18:12:06)
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여러 경우가 있겠으나..수입이 적거나..아니면 많거나..그도 아니면 알려주기싫거나^^
많은경우는 이런경우가 있습니다.
제가 몇년전일한 인천의 모호텔에서는 맥주가 하루에 두짝이상씩 나갔어요..
그래서 원가빼고도 하루에 20가량 벌었죠..
그런데 이렇게 맥주가 잘나가는걸 사장님이 알면 월급을 깍거나 그외수당을 줄일까봐
직원을 구할때 실제수입보다 낮게 말하고 구하거나 총 수입을 물어보면 말하기가 조금 곤란했어요.
소문나면..아무래도 경쟁이 심해지고 업주가 월급을 낮출까봐서요..
실제로 저 나오고나서는 그 업소 당번 월급이 높아지고 맥주수당이..없어졌다는...ㅠ.ㅠ
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- 남자069776호 (13.12.18 18:06:44)
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글쓴이님 심정 충분히 이해합니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 몇시간걸려 갓는데 연락주겟다??? 이럼 완전 열받죠 ㅋㅋㅋㅋ
근데 거기 어딘지도 알고 면접봐서압니다 약2년전에..근데 아직 기본급도 똑같네요..ㅋㅋ
면접 안가시길다행이네요 거기 150에 아마 대실권 수입기타 머라고 있으셨죠
저도 면접보는데 한달뒤 두달뒤 부터 수당이 있다네요 ㅋㅋㅋㅋ
그럴꺼면 한두달할 보조를 뽑지 왜 당번 뽑죠??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개선이 안되는가게는
절대 불변의 법칙으로 고쳐질 생각이 없군요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그러면서 아 매출이 왜안오르지?? 직원들 왜그만두지??? 이러고 앉았으니 ㅋㅋㅋㅋ
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- 마력있어 (13.12.18 16:10:53)
- 참고로 캐셔가 전화를 받았는데, 옆에 담당자한테 자꾸 물어보는 소리가 들렸습니다. 담당자는 그냥 오라고 하라는 말만 하더군요;;;